哈维尔 is 可用 租用
雇佣 哈维尔哈维尔恩瑞尔
验证专家 in 金融
金融专家
位置
纽约，纽约，美国
至今成员总数
2016年11月15日
哈维尔是一位注重结果的高管，拥有16年的中端市场管理经验&A和风险资本已经完成了35笔交易，还有数百笔交易正在评估和谈判. 哈维尔也是一位经验丰富的业务操作员，特别关注FP&筹资、财务报告、资金管理和市场分析. 作为一个自由职业者, 他喜欢与管理团队一起工作，以释放价值并发展他们的组织.
职业生涯突出
董事总经理，负责兼并和收购
全球投资经理
助理副总裁
花旗集团(Citigroup)
教育强调
工商管理硕士学位
明尼苏达大学
学士学位
德克萨斯大学奥斯汀分校
案例研究
工作经验
董事总经理，负责兼并和收购
2008 - 2018
全球投资经理
- 在500 - 2亿美元的利润范围内寻找和筛选新的投资目标.
- 分析行业趋势, 竞争动态发展相关专业知识, 以及按行业划分的投资主题.
- 评估潜在目标-利用定性和定量专有的多因素模型.
- 建立并维护详细的财务模型，对潜在目标公司进行500 - 2亿美元利润的估值, 衡量回报, 并进行风险管理分析.
- 准备战略契合, 市场动态, 估值/财务回报模型, 结构, 风险/缓和的, 以及整合计划董事会层面的材料，以便在交易周期的几个阶段寻求执行委员会/董事会的批准.
- 起草和谈判5000万至10亿美元投资的条款表和最终合同.
- 进行和协调尽职调查.
- 通过规划和执行其有机和无机增长计划(包括运营指导)，加速投资组合公司的增长, 市场情报, 人力资本和人才管理专业知识, 性能改进, 战略, 商业及财务规划, 融资(债务和股权).
- 设计最优交易结构.
重点领域:商业计划，降低成本 & 优化，资本结构，可比公司分析，财务规划 & 分析(FP&A), 金融基准测试, 财务风险评估, 财务报告, 预算, 行业分析, 谈判, 筹款, 估值, 金融建模, 合并 & 收购(M&A)
助理副总裁，负责并购
2006 - 2007
纽约人寿
- 建立估值模型, 进行财务分析, 并为高层管理人员准备投资论文报告.
- 协调尽职调查和整合过程.
- 协助草拟合约.
- 研究市场和竞争格局.
重点领域:财务报告, 金融基准测试, 财务风险评估, 金融建模, Three-statement建模, 资本结构分析, 尽职调查, 合同起草, 谈判, 盈利能力分析, 收入 & 费用预测，估值倍数，估值模型，估值，竞争对手分析 & 分析，商业智能(BI)，股票研究，市场研究
并购主管
2004 - 2007
万事达卡国际组织
- 对潜在的M进行估值和财务分析&一个目标.
- 主导投资意向书的谈判，协助起草和谈判合同.
- 准备并向高级管理层提交投资备忘录.
重点领域:信息备忘录, 数据分析, 贴现现金流(DCF), 投资意向书谈判, 集成, 尽职调查, 盈利能力分析, 收入 & 费用预测, 金融基准测试, 财务风险评估, 财务报告, 金融建模, 估值倍数, 估值建模, 估值
助理副总裁
2000 - 2004
花旗集团(Citigroup)
- 建立了企业贷款和企业资产管理的财务模型、现金流模型和估值模型&咨询业务.
- 协助编写内部核保批复备忘录.
重点领域:项目组合管理, 投资组合分析, 贷款, 企业, 承销, 金融基准测试, 财务风险评估, 金融建模, 估值倍数, 估值建模, 估值
教育
1999 - 2000
工商管理硕士(MBA)学位，金融学
明尼苏达大学-明尼阿波利斯，明尼苏达州，美国
1994 - 1997
金融、数学学士学位
美国德州大学奥斯汀分校
有效的合作
如何使用Toptal
在数小时内，而不是数周或数月，我们的网络将为您直接匹配全球行业专家.
1
分享你的需求
在与Toptal领域专家的电话中讨论您的需求并细化您的范围.
2
选择你的才能
在24小时内获得专业匹配人才的简短列表，以进行审查，面试和选择.
3
开始你的无风险人才试验
与你选择的人才一起工作，试用最多两周. 只有当你决定雇佣他们时才付钱.
对顶尖人才的需求很大.
开始招聘