SAN FRANCISCO - 2018年7月2日- Toptal, 全球顶尖商业人才网络, design, 以及使公司能够按需扩展团队的技术, 是否发现其高速增长的客户倾向于利用灵活, 他们的人才和技术需求的按需解决方案比其他客户群更频繁. 根据Toptal最近的一份报告, 它的客户处于高速增长状态——定义为年收入增长40%或以上的公司——每年多雇佣27%的自由职业者, 他们也更有可能使用基于云的托管解决方案和技术栈，以支持快速的入职和团队扩展.
“我们已经帮助成千上万的公司迅速扩大他们的团队和技术——从早期的初创公司到企业的创新团队——为我们提供了关于公司成长的独特见解, and which don’t,马克·博斯马说, Toptal的销售副总裁. “我们计划继续与客户合作，研究超高速增长背后的力量, 这次调查是第一步.”
根据Toptal的报告, 使用随需应变的自由职业人才可以让公司实现许多好处, 包括在如何部署资源方面的巨大灵活性, 获得内部可能不存在的专业知识和经验, 在融资或产品发布后迅速扩大团队规模的能力, 并获得有助于推动创新的关键外部观点. Critically, 随需应变的自由职业人才使公司能够获得这些福利，而无需承担长期雇佣员工的风险, 对于通过收购或时间限制项目进行大量工作的组织来说，这是一个特别重要的考虑因素.
“按需劳动力可以支持任何行业的组织发展, 规模或提供的服务,” says Bosma.
Owler是一个有竞争力的洞察平台，它在很大程度上依赖自由职业人才来扩大业务.
“我们正处于高速增长模式, 专注于提供创新的产品增强功能，使Owler社区的200万成员感到高兴,Sumit Malhotra说, Owler的首席技术官. “Toptal的按需人才一直是一流的，在帮助我们加速增长方面发挥了重要作用.”
Toptal的报告也发现, 除了青睐自由职业人才, 超过90%的超高速增长客户正在利用基于云的技术，而不是更传统的托管形式，如共享服务器和本地托管. 虽然云托管已经成为创业公司的标准解决方案, 希望快速发展的大型组织可以向高速增长的公司学习如何利用云解决方案来避免在硬件上的高额前期支出，同时获得部署的灵活性和简单性.
沿着同样的路线, 该报告还发现，Toptal的高速增长客户往往严重依赖人工智能和区块链等技术, 以及Python和Node的结合.js和JavaScript框架，如React和Angular. 依靠灵活, on-demand, 以及创新的人才和技术解决方案, 这些高速增长的公司正在利用实践，使他们能够继续扩大他们的产品和业务.
有关Toptal超高速增长调查的更多信息，请访问: http://d4w2lrix.ubuildnow.com/reports/hypergrowth
About Toptal
Toptal是一个由全球顶尖商业人才组成的网络, design, 以及使公司能够扩大团队规模的技术, on demand. Toptal为数以千计的客户提供服务, 包括像惠普企业这样的财富500强公司, Bridgestone, and Pfizer, 以无与伦比的成功率提供专业知识和世界一流的解决方案. 欲了解更多信息，请访问 d4w2lrix.ubuildnow.com/enterprise.
